Hangi işimi yapay zekâya devretmeliyim?
Yapay zekâyı denemeye başlayan çoğu kişi aynı yerde takılıyor: aracı açıyor, ne soracağını bilemiyor, kapatıyor. Sorun araç değil, işin seçilmemiş olması.
Devredilecek işi seçmek bir sezgi işi değil. Üç ölçüte bakılır ve üçü de yazıyla ölçülür.
1. Sıklık — tahmin değil, sayım
Canını en çok sıkan iş, zamanını en çok yiyen iş değildir. Canını sıkan genelde büyük ve seyrek olandır; zamanını yiyen küçük ve sıktır.
Bir hafta boyunca yaptığın işleri yaz ve her birinin yanına kaç kez tekrarlandığını koy. Listenin başındaki iş, tahmin ettiğin iş olmayacak. Bu tek alıştırma seçimin yarısını yapıyor.
2. Yargı payı — kararı kim veriyor
Bir işi "yapay zekâ yapabilir mi" diye sorma. Şunu sor: bu işte verilen karar benim kararım mı, yoksa kuralın kararı mı?
Kuralın kararıysa (aynı girdi hep aynı çıktıyı gerektiriyorsa) devredilebilir. Senin kararınsa — kimi işe alacağın, hangi müşteriyi reddedeceğin — devredilmez; olsa olsa hazırlığı devredilir.
3. Hata bedeli — yanlış olursa ne olur
Çıktı yanlış olduğunda ne kaybediyorsun? Beş dakika mı, bir müşteri mi, bir dava mı?
Düşük bedelli işlerle başla. Yüksek bedelli işlerde yapay zekâ yine kullanılır ama çıktıyı yargılayan bir insan adımı olmadan değil. Bu adımı baştan yazmazsan sonradan hiç eklemiyorsun.
Üçünü birleştir
Sık tekrar eden + yargı payı düşük + hata bedeli düşük olan iş, ilk devredeceğin iştir. Bu üçünü aynı anda sağlayan iş genelde tek: yazma, özetleme ya da biçimlendirme işlerinden biri.
Devretmek işi ortadan kaldırmak değil; işin taslağını devretmek, kararı sende tutmaktır. Bu ayrımı kuran kişi ilk haftadan sonuç alıyor, kurmayan kişi araç değiştirip duruyor.
Bu konuyu baştan sona anlattığım ücretsiz ders: Bireyler için Yapay Zekâ — 16 sayfa, PDF, e-posta istemiyorum.